Nachrichten

2019

"Neue Wegesperre für die Kita Ellhornstraße"

Neue Wegesperre für die Kita Ellhornstraße

Eine Mitteilung der Einrichtungsleiterin Ulrike Wefer (Kita Ellhornstraße):

Der Magistrat hat unserer Kita eine Wegesperre genehmigt und sie in der letzten Woche vor der Kita aufbauen lassen. Die Wegesperre ist für die Kinder deutlich erkennbar und soll sie zukünftig davon abhalten, ohne zu schauen, auf die Straßen zu laufen. Häufig sind die Kinder beim Verlassen der Kita abgelenkt oder sie erkennen die Gefahr von fahrenden Autos nicht. Durch die neue Wegesperre werden die Kinder dazu angehalten, ihre Umgebung nochmal wahrzunehmen. Uns und dem Elternbeirat unserer Einrichtung war die Wegesperre ganz wichtig, um die Kinder vor Autounfällen zu schützen.

"Es braucht Kraft und Glück eine Wohnung zu finden"

UNERHÖRT! DIESE OBDACHLOSEN. Provokativ und direkt macht die Diakonie Deutschland in ihrer derzeitigen Kampagne auf Personengruppen aufmerksam, die sich nicht gehört fühlen. Sie fordert auf zuzuhören. Christina Asmanidou arbeitet als Sozialpädagogin in der Wohnungslosenhilfe der Diakonie Bremerhaven.

"„Die Zeit ist reif“"

Sonja Rieger kommt gerne zur Arbeit, und dass seit fast 23 Jahren. „Aber irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem die Zeit reif ist und man gehen muss“, sagt Frau Rieger. Genau das tut sie nun. Nach guten 23 Jahren als Erzieherin in der Kita Ellhornstraße geht sie in den Ruhestand. Dieser Schritt fällt ihr nicht leicht und auch ihre Kolleginnen und Kollegen sind traurig.

„Ich brauche mehr Zeit. Mehr Zeit für den Garten, das Haus, die Enkel, meine Hobbies und vor allem brauche ich mehr Zeit zum Leben und unabhängig sein“, beantwortet sie die Frage, warum sie geht, obwohl ihr die Arbeit noch so viel Freude bringt.

"Lern- und Entwicklungsdokumentation"

Lern- und Entwicklungsdokumentation

Ein Text unserer Kita-Leitung in der Ellhornstraße, Ulrike Wefer:

Am letzten Freitag fand in unserer Kita Ellhornstraße ein ganztägiger angeleiteter Fachtag zum Thema: "Lern und Entwicklungsdokumentation (LED)" statt. Das gesamte Team und auch alle Praktikanten aus dem pädagogischen Bereich waren vertreten. Die Lern- und Entwicklungsdokumentation ist der Grundstock unserer pädagogischen Arbeit. Sie ist das Bindeglied zwischen dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich und der Gestaltung der pädagogischen Arbeit. Sie bietet den pädagogischen Fachkräften Instrumente zur Beobachtung und Dokumentation kindlichen Lernens und kindlicher Entwicklung sowie daran anknüpfend zur Reflexion, Planung und Gestaltung der eigenen Arbeit. Damit ist sie auch eine geeignete Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Fachkräften und Eltern. Genau deswegen ist es wichtig, das alle Mitarbeiter/innen auf den gleichen Stand gebracht wurden.

"Mitarbeiter/in des Herzens"

Mitarbeiter/in des Herzens

Ein Text unserer Kita-Leitung Jessica Holst im Wichernhaus:

In unserer Kita Wichernhaus schreiben wir Anerkennung groß. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin hat besondere Stärken und wir als Team ergänzen uns alle gegenseitig. Manchmal gibt es ganz herausragende Kollegen, die über längere Zeiträume große Leistungen erbringen und der Leitung auffallen. Diese werden in unserer Einrichtung mit der Übergabe eines Diploms "MitarbeiterIn des Herzens", eines persönlichen Briefes und einer kleinen persönlichen Aufmerksamkeit besonders gewürdigt . Dieses Diplom wird ganz offiziell überreicht, wenn wir als Team alle zusammenkommen beispielsweise bei Studientagen oder bei Dienstbesprechungen. Ich möchte damit erreichen, dass sich Kollegen wertgeschätzt fühlen, für jeden Tag, den sie motiviert arbeiten kommen und großartige Leistungen erbringen.

"Studientage in der Kita Wichernhaus"

Ein Text unserer Kita-Leitung Jessica Holst im Wichernhaus:

Halbjährlich haben wir im Wichernhaus die Chance im Team, an den sogenannten Studientagen, zusammenzukommen. Diese Zeit nutzen wir, um gemeinsam an unserer Struktur, unserem Konzept und unserer Teamarbeit zu feilen. Die Studientage Anfang März haben wir genutzt, um unsere Medienarbeit zu organisieren sowie an der Teamstruktur und der Teamkommunikation zu arbeiten. Gemeinsam haben wir über unsere Präsenz in der Öffentlichkeit gesprochen und darüber wie sich unsere zukünftige Arbeit nach dem Leitungswechsel und den Veränderungen im Team gestaltet.

"2.337,60 Euro Pfandbon-Spenden für die ARCHE Klinik"

Durch die Aktion „Kunden spenden ihren Pfandbon“ des Edeka Centers Vagts - wurden im letzten Jahr 2.337,60 Euro für die ARCHE Klinik gespendet.

"Sie wollen herausfinden, was Seelen in Not wirklich hilft"

(Quelle: Sonntagsjournal vom 03.03.19 von SUSANNE VANVEENENDAAL)

BREMERHAVEN. Es ist Sonntagabend, und die Ängste und Depressionen sind wieder da. Wo bekommt ein psychisch angeschlagener Mensch zu dieser Zeit Hilfe? Soll er ins Krankenhaus gehen, obwohl er vielleicht nur die Nacht überstehen möchte? Die Stadt bräuchte eine Art Krisenbett – das ist eines der Ergebnisse, zudem eine Projektgruppe aus Psychiatrie-Erfahrenen gekommen ist.

"Feuer und Flamme"

Claudia Mauritius geht nach fünf Jahrzehnten Diakonie und Kirche in den Ruhestand. In dieser Zeit war sie Gruppenleiterin und später Leiterin bei den „Tagen in Grünen für Kinder“ („TIG“). Sie machte eine Ausbildung zur Erzieherin und absolvierte die Ausbildung als Lehrerin für musikalische Früherziehung. Sie war Gruppenleiterin und Einrichtungsleiterin der Kita Wichernhaus und in anderen Kindertagesstätten. Sie baute den SeniorPartner Diakonie und Kirche auf und leitet ihn nun seit sechs Jahren.

"Kita Wichernhaus hat gewonnen"

(Quelle: Text von unserer Mitarbeiterin Jessica Holst - stellv. Leitung in der Kita Wichernhaus)

Im Oktober 2018 haben wir wieder – wie im letzten Jahr- eine Lichtgestalt für das Lichterspektakel im Speckenbütteler Park gestaltet - Einen Traumzauberbaum. Unser Traumzauberbaum stand den ganzen Abend im Park und hat den Besuchern schöne Träume gesendet. Die Jury hat unser diesjährige Lichtgestalt wieder ausgezeichnet.