Hier finden Sie unseren angewandten Tarifvertrag (Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen - TV DN).
Mach' Karriere bei der Diakonie
„Wir helfen!“ - das ist die Grundlage unserer Arbeit. Seit über 70 Jahren spiegelt sich diese Grundhaltung im täglichen Umgang mit den Menschen wider, die zu uns kommen. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl an sozialen Hilfs- und Beratungsdiensten. Beispielsweise für wohnungslose oder straffällig gewordene Menschen oder für Opfer häuslicher Gewalt. Wir betreiben zwei stationäre Alten-Pflegeeinrichtungen sowie stationäre und ambulante Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen. Außerdem gehören zu unserem Angebot Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, eine Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine Institutsambulanz, zwei Kindertagesstätten und zwei Krippen. Unsere mehr als 400 Mitarbeiter zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz und ihr Wissen aus, sondern auch durch ihr soziales Engagement. Das prägt den Willen, sich für die Hilfesuchenden unserer Gesellschaft einzusetzen. Bei uns zu arbeiten, bedeutet, Teil eines großen, kollegialen Teams zu werden. Für uns zählt jeder einzelne Mensch. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter achten wir nicht nur auf die berufliche Qualifikation, sondern auch auf Fähigkeiten wie Empathie, Engagement, Lebenserfahrung und das Herz am rechten Fleck zu haben.
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Wir suchen ab sofort für unsere Kleiderkammer in der Jacobistraße 44 (27576 Bremerhaven)
ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d)
Seit unserer Gründung vor über 80 Jahren ist es uns eine Herzensangelegenheit, bedürftige Menschen
mit gut erhaltender Kleidung zu versorgen. Unzählige Menschen unterstützen unsere Arbeit mit
Kleiderspenden. Diese verteilen wir immer montags bis donnerstags in der Zeit von 8.00 bis 12.00 Uhr
an bedürftige Familien mit Kindern, Rentner, arbeits- und wohnungslose Menschen.
Unsere Kleiderkammer ist auf ehrenamtliche Menschen, die diese Arbeit mit Zeitspenden unterstützen,
angewiesen. Wenn Sie sich vorstellen können, uns an einem der genannten Tage 4 Stunden Zeit zu
spenden, würden wir uns von Herzen freuen, Sie kennenzulernen.
Frau Taube beantwortet gerne Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 0471 9 555 210 und gibt
Ihnen einen „Kennlern-Termin“, so dass Sie uns und unsere Räumlichkeiten kennenlernen können.
Ihre Aufgaben:
• Das Auffüllen und Sortieren von Kleidung entsprechend der verschiedenen Größen • Die Ausgabe von Kleidung an bedürftige Menschen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Freude im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen • Flexibilität • Persönliches Engagement • Kommunikationsstärke
Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin (https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen.
Wenn Sie uns eine Bewerbung schicken möchten, senden Sie diese bitte nur an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@diakonie-bhv.de
Wir freuen uns auf Sie!
Stellenangebote in der Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH
Elisabeth-Haus: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir suchen, ab sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
(Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) (Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
Ihre Aufgaben:
Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der gelt. ges. Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler*innen und Praktikant*innen sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Authentische, offene und herzliche Persönlichkeit
Team und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel. 0471 96 91 91 12, zur Verfügung. Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html
Stellenanzeige 202510 / Ausschreibung vom 03.02.2025 bis 24.02.2025
Elisabeth-Haus: Pflegekraft (m/w/d)
Wir suchen, ab sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine
Pflegekraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikation:
Erfahrungen in der Pflege und/oder eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel 0471 96 91 91 12 zur Verfügung.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler Tel. 0471 80 07 01 00 zur Verfügung.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler Tel. 0471 80 07 01 00 zur Verfügung.
Elisabeth-Haus: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
Wir suchen in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus eine
Ex. Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) (exam. Altenpfleger/in / Gesundheits– und Krankenpfleger/in / Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d))
Ihre Aufgaben:
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Zuschuss zum Jobticket
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel 0471 969 19 112, zur Verfügung.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
Führen der Pflegedokumentation.
Die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude.
Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld.
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN.
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung.
31 Tage Urlaub pro Jahr.
Jährliche Sonderzahlung.
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ernst, Tel.: 0471 96 91 91 12, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Stellenangebote in der Diakonie ARCHE Bremerhaven gGmbH
ARCHE Süd: Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich (m/w/d)
Die Diakonie Arche erbringt Leistungen der Sozialen Teilhabe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, sowohl in Bremerhaven als auch im Landkreis Cuxhaven. Unsere Angebote umfassen Hilfen in einer besonderen Wohnform und aufsuchend im eigenen Wohnraum.
Für unseren Standort ARCHE Süd suchen wir ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden
einen Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Allgemeine Bürotätigkeiten
Unterstützung der betreuenden Mitarbeitern bei administrativen Aufgaben
Übernahme Verwaltungsaufgaben in Absprache mit der Zentralverwaltung und Leitung
Ihr Profil:
Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines/r Verwaltungsangestellten
Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reinke, Tel. 0471 8 09 82 12 90, gerne zur Verfügung.
Für unser Kinderkrippe Ellhornstaße suchen wir ab sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zur Krankheitsvertretung einen
Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Engagement, Kreativität und Herzenswärme
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse nach dem Rahmenbildungsplan
Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren
Elternarbeit
Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Ihr Profil:
Pädagogische Fachausbildung (z.B. Erzieher*in)
Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr sowie Entlastungstage im Alter
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss, Jobticket
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Weber unter 0471 30 85 60 92 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr sowie Entlastungstage im Alter
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wefer unter 0471 32025 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen in unserer GISBU ab dem 01.03.2025 mit 5,00 Wochenstunden eine Büroassistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Zuarbeit der Gesamtleitung/Arbeitsbereichsleitung
Ausführung einfacher Büroarbeit
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten der Leitung
Wir bieten Ihnen:
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss
Hohe Arbeitszufriedenheit
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau von Glahn und Frau Wandrey zur Verfügung, Tel.: 0471 9 47 58 12 oder 0471 9 47 58 23.
Stellenanzeige 202506 / Ausschreibung vom 29.01.2025 bis 26.02.2025
GISBU: Aushilfskraft für die Notunterkunft und den Tagesaufenthalt (m/w/d)
Wir suchen für unsere Notunterkunft und den Tagesaufenthalt, ab sofort eine Aushilfskraft mit bis zu 10 Wochenstunden. Unumgänglich ist die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, die Dienste (14:30 bis 17:30 Uhr) erfolgen nach Absprache.
Ihre Aufgaben:
Herausgabe von Bettwäsche, Duschschlüssel, etc.
Bearbeitung der Post
Unterstützung bei der Einhaltung der geltenden Hausordnung
Essensausgabe
Einhaltung der Hygienevorschriften
Wir bieten Ihnen:
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss
Hohe Arbeitszufriedenheit
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wandrey, Tel.: 0471 9 47 58 23, gerne zur Verfügung.