Hier finden Sie unseren angewandten Tarifvertrag (Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen - TV DN).
Mach' Karriere bei der Diakonie
„Wir helfen!“ - das ist die Grundlage unserer Arbeit. Seit über 70 Jahren spiegelt sich diese Grundhaltung im täglichen Umgang mit den Menschen wider, die zu uns kommen. Unser Angebot umfasst eine Vielzahl an sozialen Hilfs- und Beratungsdiensten. Beispielsweise für wohnungslose oder straffällig gewordene Menschen oder für Opfer häuslicher Gewalt. Wir betreiben zwei stationäre Alten-Pflegeeinrichtungen sowie stationäre und ambulante Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen. Außerdem gehören zu unserem Angebot Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, eine Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine Institutsambulanz, zwei Kindertagesstätten und zwei Krippen. Unsere mehr als 400 Mitarbeiter zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz und ihr Wissen aus, sondern auch durch ihr soziales Engagement. Das prägt den Willen, sich für die Hilfesuchenden unserer Gesellschaft einzusetzen. Bei uns zu arbeiten, bedeutet, Teil eines großen, kollegialen Teams zu werden. Für uns zählt jeder einzelne Mensch. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter achten wir nicht nur auf die berufliche Qualifikation, sondern auch auf Fähigkeiten wie Empathie, Engagement, Lebenserfahrung und das Herz am rechten Fleck zu haben.
Stellenangebote im Diakonischen Werk Bremerhaven
Stellenangebote in der Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH
Jacobi-Haus: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen ab sofort, in Teilzeit mit 35 Wochenstunden unbefristet, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Jacobi-Haus eine
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr, 31 Tage ab 2025, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler Tel. 0471 80 07 01 00 zur Verfügung.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr, 31 Tage ab 2025, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tissler Tel. 0471 80 07 01 00 zur Verfügung.
Elisabeth-Haus: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
Wir suchen ab 01.03.2024 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus eine
Ex. Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) (exam. Altenpfleger/in / Gesundheits– und Krankenpfleger/in / Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d))
Ihre Aufgaben:
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/in
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Zuschuss zum Jobticket
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Tel 0471 969 19 112, zur Verfügung.
Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner: Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
Führen der Pflegedokumentation.
Die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude.
Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld.
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN.
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Jährliche Sonderzahlung.
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 118, 20 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Ernst, Tel.: 0471 96 91 91 12, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Stellenangebote in der Diakonie ARCHE Bremerhaven gGmbH
ARCHE Süd: Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich (m/w/d)
Die Diakonie Arche erbringt Leistungen der Sozialen Teilhabe für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, sowohl in Bremerhaven als auch im Landkreis Cuxhaven. Unsere Angebote umfassen Hilfen in einer besonderen Wohnform und aufsuchend im eigenen Wohnraum.
Für unseren Standort ARCHE Süd suchen wir zum 01.02.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden
einen Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Allgemeine Bürotätigkeiten
Unterstützung der betreuenden Mitarbeitern bei administrativen Aufgaben
Übernahme Verwaltungsaufgaben in Absprache mit der Zentralverwaltung und Leitung
Ihr Profil:
Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines/r Verwaltungsangestellten
Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , jährliche Sonderzahlung
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr ab 2025, Entlastungstage im Alter
Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Unbefristete Arbeitsverträge
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reinke, Tel. 0471 8 09 82 12 90, gerne zur Verfügung.
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus
Entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation können Sie nachweisen
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Entlastungstage im Alter
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den „Vermögenswirksamen“ Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
Eine positive Einstellung zum kirchlichen-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei und machen sich einen Eindruck. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wefer unter 0471 32025 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
GISBU: Aushilfskraft für die Notunterkunft und den Tagesaufenthalt (m/w/d)
Wir suchen für unsere Notunterkunft und den Tagesaufenthalt, ab sofort eine Aushilfskraft mit bis zu 10 Wochenstunden. Unumgänglich ist die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, die Dienste (14:30 bis 17:30 Uhr) erfolgen nach Absprache.
Ihre Aufgaben:
Herausgabe von Bettwäsche, Duschschlüssel, etc.
Bearbeitung der Post
Unterstützung bei der Einhaltung der geltenden Hausordnung
Essensausgabe
Einhaltung der Hygienevorschriften
Wir bieten Ihnen:
Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
31 Tage Urlaub pro Jahr
Jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
Kinderzulage in Höhe von 124,70 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
Krankengeldzuschuss
Hohe Arbeitszufriedenheit
Entlastungstage im Alter
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Kommen Sie gerne zum Hospitieren vorbei. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Wandrey, Tel.: 0471 9 47 58 23, gerne zur Verfügung.